El nuevo Código
Penal establece la responsabilidad penal de las empresas y exige a
las compañías implantar un sistema de Prevención de delitos.
Pero, ¿quién puede ocuparse de esta labor?¿Cuánto
cuesta?
¿Cuáles son las condiciones?¿Y las consecuencias si no se hace? |
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" Es de vital importancia adaptarse a las
nuevas exigencias del Código Penal, ya que,
el empresario, si consigue demostrar que en su empresa ha ejercido
el debido control que le es exigible conforme a la nueva redacción
del artículo 31 del C.P. , este hecho, el probar que ha ejercido el
debido control, será considerado como una causa de exención de la
responsabilidad de la persona jurídica. Nosotros te ayudemos a que
te encuentres tranquilo"
La reforma del Código Penal (Ley Orgánica 1/2015 de 30 de marzo)
contempla la implantación de planes de Prevención Penal como forma
de exención o atenuación de la responsabilidad penal de la persona
jurídica.
Las empresas, cualquiera que sea su dimensión, deberán desarrollar
un Programa de Prevención de Riesgos Penales en el que se recojan
las medidas técnicas y protocolos de actuación necesarios para la
detección y control de posibles delitos.
Los abogados de ABSAN Corporate Compliance, expertos en
derecho penal, asesorarán y desarrollarán en la organización un
sistema de Prevención, supervisión y control adaptado a las
necesidades particulares de cada empresa.
Nuestro objetivo es adaptar las
empresas, organizaciones e instituciones
a las nuevas obligaciones en materia de
Prevención con el fin de evitar
sanciones administrativas o imputaciones
penales, así como la pérdida de
reputación institucional.
Los delitos que las empresas puede
cometer, entre otros, son delitos
informáticos, delitos contra la
propiedad intelectual e industrial , el
mercado y los consumidores, blanqueo de
capitales, delitos fiscales y fraudes a
la Seguridad Social, delitos contra los
derechos de los ciudadanos extranjeros,
etc.
Nuestros Planes de
Prevención Penal:
PAQUETE
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OBJETIVO |
Prevención de la
Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica (Básico)
Incluye los delitos contemplados en el Art 31 Bis CP |
Evitar sanciones
penales a las sociedades |
Prevención de la
Responsabilidad Penal de la Empresa y sus directivos:
incluye todos los delitos del Código Penal que afecten a la
actividad de la empresa |
Evitar toda clase de
sanciones penales, tanto a la empresa como a sus
administradores |
Cumplimiento
Normativo: Incluye el paquete penal, mas aquellos otros
que decida el cliente en el ámbito administrativo, laboral o
civil/mercantil |
Evitar a la empresa
sanciones penales, administrativas, civiles o laborales y
evitar derivaciones de responsabilidad a sus administradores |
Buen Gobierno y
Compliance |
A todo lo anterior,
añadimos el diseño y puesta en marcha de un Código Ético y
las medidas para que se cumpla el Código y aquellas otras
directrices o compromisos que la empresa asuma
voluntariamente. |
GRC (Governance,
Risk & Compliance) |
Diseñamos modelos que
integran el Buen Gobierno, el control de riesgos y el
Cumplimiento Normativo conforme a los estándares OCEG |
El sistema funcionará si la empresa de verdad quiere aplicarlo.
Podemos hacer Compliance para empresas muy grandes y también muy
pequeñas porque los modelos son más o menos complicados en función
de la complejidad de la empresa, pero el problema estará en que la
empresa sea capaz de aplicarlo bien.
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